有关竞〇聘主任的演讲稿范文锦集5篇
演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特№点。在我们平凡√的日常里，越来越多地方需↘要用到演讲稿，来参考自己需要的演讲稿吧！下面是小编精心整理的竞聘主任的演讲稿5篇，欢迎大家分享。
竞聘主任的演讲稿 篇1
各位评委，同事们：
大家好！很感谢公司领导给我提供这次展示的机会，我叫W，来自河南●省X市，时光飞逝，岁月如梭，我来同T四个月了，在这四个月中我深深体会到了，能力的含〖义，一个人得能力不╱仅仅是在他的办事能力，和执行力，还有他的为人处↑世和不为世俗所染，真正做到“出▃淤泥而不染，浊清莲而不妖”，这才『体现出你的价值。
《千千阙歌》唱响大江南而T也同样开遍每个角落，契柯之箭，已经拉开，新店的相继开业让我们看到T的美誉驰名，作为一名储备干部出身，每个岗位我都亲身体验过，而我♂从中也受益匪浅，虽然⌒我从学校一步跨到企业，刚开始想法是那么ξ的稚嫩，富有很好的想象力，经过几个月的磨练，我不再像ζ 以前一样，有渴望」的眼神去望着别人给我次机会。机会随时都有我做的就是做好现在每一件事，工作中我要求自己别人不会的我也得会，别人会的我更要会，为我以后做更好的铺垫。
在工作中我时刻保持一个积极进取的心，主动出击，有问题就ω 问，不要怕错，错了才会♀记得清楚，每天都要不亦物喜，不亦己悲，工作中⊙要知道，只『知为知之，不◤知为不知，知智也。我们在工作中ξ 不用悬梁刺骨，但我们窝心藏胆，我们随时做好▼准备，随时都有上战场，不要对自己没信心，吾日三省吾身，为人谋而不忠乎，与朋友交而不信乎。
我的优势，我认为我有较强的责任心，我有很好的领〓导力，我有很好的沟⊙通能力，正如付『先生所说，能耐就是能忍能耐，我忍了别人不能忍的，得︽到也是别人所得不到的，这就是上天对每个人都是□公平的，我没有选择我的出生的家庭的，但我可以选择我的未来，我存在的缺点就是我是个为人做事太正直，在这四个月中我一直是虚心学习，争取有一天风风光光回家乡，让】我的父母不再捡垃圾，让他们能够过上好日子∮，在我心中我从来都不认为我一个女孩会比男孩差，无论是工作还是学习我〓都不比任何人差，我认为我唯一①差的就是一次机会。
今天︼我来竞聘的是现场主任，我对现场主任的理解很简单，它就◣是一个上通下达的作用，什么管理好现场，什么带领好员工，什么合理安排人，什么带头作用，什么维护公共设施，这些在我眼里看来都是主任应该做的，大家认♀为应该说出来，而我认为做出来会比说出来更好◤。
大江东去，浪淘尽，数风流人物还看今朝》。如果这次竞聘成功ぷ，我会认真落实，我作为◣员工时，要做的问题，对待工作认真负责，今天的工作今天完成，不能推到明天或则留给别人去做，不止是这样要求我乏，还有我的的部下，我们要想把服务█行业做好，我认为只有←一条，你要发自内心的喜【欢这个行业，你从心里的去服务客人，你发自内心╲的去真诚的服务客人∴，我自己一个人单独解决几起客诉◣，我对待客人是真心的去▅为他服务，他的问题辛苦我一个人√而不损失公司利益，我解决了，由此我的得出只要你真心喜欢这个行业，你就能做好。
我是做好一定会成功的心理准备，但是不排除山外有山人外有人，如果这次竞聘失败，我不会气馁，我会蓄积力量，我会卷土从来〒〖，我相信今天站在这个舞ㄨ台上的失败不算失败，是上天有给╱我一次再去到最低层学习的机会，虽然我的业务知⌒ 识很扎实，但是天将降大任与施人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，省乎乱取乎乱其所为，我始终记得天生我才必有用，我时刻告诉自己长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
竞聘主任的演讲稿 篇2
又一个轮回，又是〒一个开始。我渴望能继续工作在校务主任这个岗位上，继续实■现我的人生价值！
作为一名年轻的校务主卐任，很多事都要从一点⌒ 一滴学起。第一次学生报到、第一→次班会、第一▽次家长会、第一次家访···无数个第一次，有过无奈，有过傍徨，有过喜悦，让我体验了校务主任的百种滋味。但学生们常常用纯真的心灵、天真的言行给我带来欢乐：嗓音沙哑时亲切的一声问候，运动会上塞给我的◆一只小橘子，操场上教☆我踩高跷的踊跃劲儿，让我●时常感动∏。学生们用自己的自信、智慧和勤奋一次又一次登上领奖〗台，运动会团体总分↙第二名，葫芦丝演奏二等奖，六一舞蹈最佳创意奖……伴随我走过了第一年的校务主任生涯，也使初出茅庐的我倍添成就感。
在新的学年里，如果我能继续担当校务主任工作，今后，我将从以下几方面开展工作：
一、以身作则，为人师表。
校务主任不仅仅是一个班级的〓组织者和管理者，更是教育者。因为每天和学生∏接触的最多，所以校〗务主任的一举一动，都会对学生产生较大的影＠响。俗话说：“身教重于言教。”老师的行为表现对学生具有一种△榜样和示范的作用，会对学生产生潜移默化的影响，尤其是对辨别能力、自控能力较差的低年级孩子，影响尤为突出。因此，在平时与学生相处的时时刻刻，我都严格要求自己，做到“要学生做到ω 的，老师先要∏做到”。比如：要求学生不迟到，自己就从没◎迟到过，要求学生◤在队日活动时不讲话，自己绝不会和其他老师闲聊。这样的一种正面影响一定能有益学生的发展。
二、用真诚、宽容对待每一颗心灵，用尊重、鼓励呵护每一个学生的天性。
苏霍姆林斯基曾说过：“教育技巧的全部奥秘在于如何去爱护学生。”想要管理◥好班级，必须关心、了解▲每一位学生。低年级的孩子对老师特别热情，换了只】新包，穿了件新衣服都会引起他们的↓注意，我也会把孩子叫到身ぷ边，和他们聊聊天：告诉他们这几天天气冷，要多穿∩衣服，防止感冒；问问他们家里是谁辅导作业的；还告诉他们这几天进步了！今天和同学吵架是不应该的……在这种轻松的聊天氛围下，把握好时机，自然而然地提出对他们的一些要求，会收到很好的∞效果。我相信，讲台下，我所面对的不止是】几十双渴求知识的眼睛，更是一↓个需要倾注爱的浩瀚的海洋。
三、建立好班干队伍，使每个◥学生都得到不同层次的发展。
班干部是班级管理中必不可少①的助手，建立一个有威信、有魄力的班级管理队伍是校务主任工作的重要部分。校务主任对班干部工作有指导作用，但不可替代班干工作，应放手让班干部去管理班级，让班㊣干部逐渐在班级中树立威信。但班干不能实行任命制和々终身制，要建立班干竞争制和流█动制，让那些有能力但学习不太好的学生也能担☉任班委，以激励和鞭策他◤们更好的管理自己和管好班级，让他们◣的自信心被激发出来，实现班级中游争上游，上游争优秀，后进生更有个盼头。
四、激发学生竞争意识。
在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”的竞争，其目█的是为了取得共同的、更大的进№步。以“比比谁的星卐多”等相对固定的评价≡模式，对学生个人各种表现定期评价，使每个学生明确↑近期优缺点何在，在班上居何位置，从而增强警惕性和进取心，培养学生的自觉性。
总之，只要我们心中是真诚地为学生，为学生的健康成长而付出，加上自己认真负责的工作态度，我相信，我的校务主任工作能在不⊙断的磨练中得到◇提升。
竞聘主任的演讲稿 篇3
领导、各位同事：
大家好
感谢学校给了我们竞聘上岗的机会，我ㄨ竞聘的岗位是——主任教师。
申报理由如╱下：
1、热爱教育教学工作，个人教学风格〇明显，学生满意度超过95%。
2、在校内举行“**与综合实践活动”学术讲座，在全市宣讲选拔活动中获一等奖，跟随专家宣讲团到**、**、**、**等县市区进行人生规划宣讲。
3、获得市教学能手∩称号，获全市人生规划优质课一□ 等奖第一名。一学期听课23节，能带动帮助⌒青年教师的成长。被评为●校级“优秀教师”。
4、XX年参与的“性格解析与中学生成长”课题∑ 通过市级鉴定，担任课题组长的“学会做人的新德育研究”通过市级审核，批准开题。有担任课题实验研究子课题主持人的能力。
5、能胜任班主任工作，全年带班27次，优秀班级次数占带班总次数的92.59%，创∩造性开展德育工作，形成有特色的班级管理模式，被评为“模╳范班主任”。
我是XX年从大学毕业来校☆工作的，工作七●年来，从刚刚』开始时的“说文论语”“文学漫话”到如今的“职业启蒙”、“戏剧天地”、“口才训练”、“规范普通话”，在课ξ程的开发上我努力寻找语文学科与综合实践活动的结合点，并不断拓展新的领域。
从XX年的市优质课到XX年的“市语文学科教学能手”，再到XX年人生规划市优质课评比第一名，在课堂的控制方面我不断探索，敢于实践，形成了自①己的教学风格。
从XX年撰写的案例¤第一次获得市级一等奖到案例、论★文多次获奖、经常发表，参与的校本课程获得市级二等奖，在♀教学研究的道路上我一路走来，坚持不懈，收获颇丰。
工作七年〗来，为了提升自我素质，我报考攻读教育硕士学位，明年即将毕业。
为了建立与学生的长期联系，我建立了自己的网络博客，用文引领学生的心路历程，访问量已超万人√。为了挑战∞自我，我参加了市教育局组织的人生规划宣讲团选拔活动讲★演比赛，获得♀一等奖，参加♀了教育局工会组织的市直学校“我∏的学生我的爱”演讲比赛获得二等奖。
此外，我还与**老师共同负责学『校的“校园之声”广播站的日常工作，连续两年和**老师共同设计初中生、小学生学生实践活动成长录，与几位老师一起为学校争创市教育局创新**奖并作为学校代表参加了市推介会，与**老师共同担任了学校的讲解员※，尽我所能为学▲校服务▓，在工作中♀磨练意志，收获成熟。
鉴于上述原因，我竞聘主任教师↘的岗位，感谢ぷ学校为我提供了业务发展和自我成长的平台，如果竞聘成功，我会继续努力工作，如果失败，我也会继续努力工作。
竞聘主任的演讲稿 篇4
非常感谢公司给我这次参加竞职演讲的机会，我竞争的岗位是综合▼办主任一职。下面是我的Ψ基本情况以及我对综合办工作的认识、规划设想，现在向各㊣位领导做一下汇报。
一、个人的基本情况】
我叫xx，28岁，大专学历，xx专业在读，20xx年参加工≡作，来公司7年多的时间里，我一直负责―――的经营》管理工作。
二、对综合办工作的规划设想
办公室是一个重要的综合协调部门，综合办工作的目标是：把综合办工作建设成为精↙干、高效、协调有序的团结勤奋的办事部门，充分发挥它的参谋、助手作用、协调作用、枢纽作用和保」障作用。根据㊣这一目标，我将对综合办工作做以下设想【。
1、为领导当好参谋←、做好助手。综合办要及时准确地掌握公司主要工作的进展◤情况，做到心中有数，从而能够及时、准确地向领导反馈各种信息，同时也将工作中的某些问题向领导提出合理化建议和意见，从而使】领导的决策更加准确、更加合理。综合办负责人还应具备良好的协ξ 调能力，配合各科室制订好各项管理制¤度，处理好各科室之间的关⊙系，坚持做到不推诿、不扯皮，团结协作,开拓进取，不断取得№更大的工作成绩。
2、充分发挥办公室的窗口作用卐，做好对外接待工作，处理好对外各方面的关系，为公司树立良好的外部形象。在来人来访接待工作中，我认为要做到不卑不亢、有节有礼，但是在牵扯到公司利益的时候要做到据理◣力争，确保公司的利益不受侵害。在处理对外各方面关系的时候，能单独处理的事⊙情，不要再给领导添麻◇烦，自己处理不了的事情☆要及时向领导汇报，争取尽早〒处理。
3、做好文秘档案、合同︻管理工作，对于文件要按正确的处理程序进行流转，档案要按照管理要求，及时、准确归档。文秘工作是综合办工作非常重要的一项。公司每年要收到大量的来文、来函，这就要求综合办要做到对来文、来函依据公文处理的∩有关规定快速处理，并按照要求︼督办来文、来函中所ω要办理的各项工作，检查落☆实情况，将办理情况及时、准确地反馈给领导从而使领导心□ 中有数。
对公司的.档案管理要依据档案⌒管理的有关规定规范管理，要及时归档，防止资料遗失，任何部门借用资料必须经过领导的批准。
4、正确传达集团总部对安全工作的要求、指示，并及∞时地认真落实,积极的配合了集团总部进行安全检查，且做好隐患整改工作，并及时上报隐患整改◣结果。把隐患、整改情况，系统地纳入到★微机管理中，我认为这样便于我Ψ 们监督整改并及时了ω 解情况，更迅〓速的处理情况，为领导提供第一手资●料。
5、做好各种办公用品、办公用具的购买和发放及各种物品的管理台帐工作。做好登记并统计好办公用品的消耗，严格控制办公用品的支出，降低办公费用的开支。
6、认真做◣好印鉴的使用工作，印章要专人负◆责，未经领导同意，任何人不得随意使用↘印章，做到印章的使¤用有制度，有登记，确保在印章方〓面不出问题。
7、做好xx系统⊙的管理工作，每天及时登陆公司邮箱及办公平台，并下载与本单位有关的文件，按照―――的要求及时录入有关的信息，坚决做到一项不漏。
8、做好内部会议的筹备工作并做好会议记录。会议结束后对会议↑的决定要协助领导和有关部门做好督办工作。
以上是我对综合办工作的一些浅显认识，不足之处『请各位领导、评委≡批评指正。如果这次竞争成】功，我会在新的岗位上不断地学习提高，力争在工作中形成Ψ 动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力，不辜负各位领导、评委的信任和期望。如果不成功，我也不气馁，以后无论在任何岗位，我都会一如既往地努力△工作，为公司的发展奉献」自己的微薄力量。
谢谢大家 !
竞聘主任的演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
首先感▓谢组织上和同志们给我的信任和支持，给我▲此次竞岗机会，给我人生的一次重要机遇♀转折。根据自身的能力条件，我拟竞争办公室主任职务，请组织考察，也衷心希望各位评委为我投上赞成的一票。
一、本人基本简工作经历
略。
二、对竞∑ 争职位的认识
办公室是个综合科室，涉及面之广、事务之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室▼不能相提并论的。这些年，在局领导的关心爱●护下，在商局长的█亲抓亲管下，在全局同志的配合支持下，局办公室承〓担了大量工作，也出色地完成了各项目标任务，并不断创新各项工作，取得了很大成绩，多项工作走在了全省全国一流，引领了各地市办公室工作的潮头。这对于我竞岗来说，既是一个极为良好的基础，更是一个极＠富压力的挑战。因此，我进△行了深入地回顾、总结、思考，对ζ 我个人的能力、素质特别是不足进行了总结、分析，从心理和思想上做足㊣了准备，要敢于→挑战，借助这一良好平台，扎实工作，勇拓新路，再写新篇。
三、主要竞职优势
竞争办公室主任一职，我认为自己有几个主要优势：
一是xx年部队锻炼、xx年办公室工作经验，使我养成了做好办公室工①作必备的也是最为重要的政治觉悟、全局观念、大局意识和服务、服从意识，造就了我纪律ξ 原则素养和勤奋扎实的作风，磨砺¤了我吃苦在先、任劳任怨、甘←于奉献的精神追求。思◇想决定行动，我认为自己的思想政治素质是能够做好办公室工作的重要前提。
二是自己正直、诚实，工作上争先争优意识强，能善待每一位同志，善于沟通协调，日常谦虚爱学，工♀作经验比较丰富，能力素质能够胜任岗位◣职责所需。
三是长期以来注重与多部◣门的工作联系，有一个与︽上下、左右深入的工作沟通基础，懂得◆并掌握基本程序和工作规律，能驾驭岗位职责范围内的工作。
四是有良好的个性修养，尊敬领导、尊重同志，可以确保分工协作和团结共事。更使我有信心竞争这一职位的是，近几年，组织和领导不断地教育、栽培，与同志们的互相关爱、取长补短，以及单位良好工作氛围的影响，使我个人的综∴合素质得到了很大提升。相信在这个岗位上，我能够更好的发挥自身优势、尽我所能，为领导、为部门、为∩基层做好服务工作↘。
四、努力方向
此次竞职，如能得到组织的ω信任、同志们╳的支持，选择我到办公室主任∩的岗位上，我将更加珍惜这个机遇，恪尽职守，自我加压，加快进步，尽心、尽力做好和创新办公室工作，做到对领导多一些建议，对同志多一点帮助，对ξ工作多一份勤劳，对生活多一些严谨。
一是加强学习，提高综合》素质，尽快适应新∞岗位的工作要求。
二是开√拓进取，创新发展。形势发▅展日新月异，不能因循守旧★。重点是在总结以前好的制Ψ 度的基础上，要创新工作方法，完善管理手段，使办公室工作更加科学、规范、高效。
三是不断改进作风，加强配合。切实改进工作作风，规范服务行为，顾全局，讲协作，更好地树立和维护部门形※象。
四是完善工作流程、办事规范，提高工作质量。办公室工作具有◣琐碎繁杂、连贯性小、随机性▃大的特点，要★增强工作的主动性、创造性和前瞻性，提①高协调服务能力，做到懂规矩、讲程序，建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系，让办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办;哪些可以表态，哪些不可以表态;哪些该说，哪些╱不该说;确保日常工作正常有▽序，上传下达准确及时，为圆满完成各项任务提供可靠的→保障，进一步提升办公室≡工作质量。
五是利用好∞现代化办公管理手段，使公文管理上台阶。设立专职文秘，负责公文的收发、传递、文印、督办及所有文书档案资料的归档工作，对起草的公文做到准确、规范、高效、优质、针对性强、传递迅速，用新手段实现公文管理新水平。
六是做好日常〗物资管理。对固定资产管理、低耗品卐管理、招待△费管理、物资管理、办公用品管理等，突出以制度管㊣人管事，严格照章办事，抓好节支※降耗，提高物资利用率，限度地做到物有所用、物尽其用。
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